江苏省滨海开发集团有限公司是江苏省委省政府为施行滨海开发国家战略于2010年2月组成建立，为省委办理领导班子的省属国有企业，是省委省政府承认的省级滨海开发主力军、省级滨海开发投融资重要渠道和全省土地后备资源供给者。

　　为全面落实人才强企和立异驱动战略，尽力打造一支高本质专业化的干部人才队伍，加速推进集团转型晋级和高质量开展，现面向2021年高校应届结业生揭露招聘一批急需紧缺人才。现将有关状况公告如下：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有报考职位所需求的资历及专业和技能条件。

　　2. 支持党的路线方针政策，爱党爱国、诚笃守信、联合友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业，学习成果优良。

　　3. 娴熟运用作业软件，有较强的学习立异、落地实施、交流和谐、联合协作、语言表达等才能，具有与岗位相匹配的经营办理或专业技能才能，能担任作业，较好实施岗位职责且查核合格。

　　4. 认同企业文化，乐意恪守公司规章制度和职工责任。作业热心高，锐意进取、勇于担任，吃苦耐劳、结壮肯干，具有较强的事业心责任感和抗压才能。

　　5. 身体健康、心理健康，容颜正经、举动得当，无精神疾病、流行症及其他严重疾病史。

　　6. 应届结业生包含2021届应届结业生和2020届未作业大学生，以及回国（境）后初度作业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生（2019年8月至2021年7月间结业）。应届结业生应于2021年7月31日前获得结业证、学位证。

　　（1）集团作业室（党委作业室、董事会作业室）文秘岗（助理主办）1人：党员，28周岁及以下，全日制硕士研讨生，文学、哲学、经济学、新闻传播学、法学、办理学等相关专业，吃苦耐劳，形象气质较好，具有较强的语言文字表达、逻辑思维和和谐交流才能，获得过校级“优异结业生”、“优异学生干部”、“三好学生”、“一等奖学金”的优先，“双一流”高校（含“国际一流学科”建造高校，下同）结业生优先。

　　薪资待遇：约14万（税前收入，依据绩效上下起浮，下同）+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　（2）集团审计法务部(公司律师事务部)法务岗（助理主办）1人：30周岁及以下，全日制硕士研讨生，法令相关专业，文字表达和安排交流才能较强，具有法令作业资历证（A类）和两年以上法务、内控等相关作业经验优先，党员优先，获得过校级“优异结业生”、“优异学生干部”、“三好学生”、“一等奖学金”的优先，“双一流”高校结业生优先。

　　（3）集团财物财务部（资金办理中心）管帐岗（助理主办）1人：28周岁及以下，全日制硕士研讨生，管帐、审计等相关专业，具有较好的文字表达、逻辑思维和必定的和谐交流才能，党员优先，获得过校级“优异结业生”、“优异学生干部”、“三好学生”、“一等奖学金”的优先，“双一流”高校结业生优先。

　　党建纪检岗 (专员)：党员，30周岁及以下，全日制一般高校本科及以上，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、办理学等相关专业，文字归纳才能和交流和谐才能较强，具有党务、纪检作业阅历或在揭露刊物宣布过文章的优先。

　　薪资待遇：（10-15）万+供给食宿+人才补助+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　农业开展部合同办理岗（专员）：28周岁及以下，全日制硕士研讨生，文学、办理学、经济学等相关专业，具有文书档案办理实习阅历的优先。

　　（1）水产饲养技能岗（专员）1人：30周岁及以下，全日制一般高校本科及以上，水产饲养相关专业，具有水产饲养相关作业经验者优先，吃苦耐劳，合适男性。

　　薪资待遇：（9-10）万+供给食宿+人才补助+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　（2）食物加工办理岗（专员）1人：30周岁及以下，全日制一般高校本科及以上，食物科学与工程等相关专业，具有食物加工及交易企业相关作业经验者优先。

　　薪资待遇：（9-10）万+供给食宿+人才补助+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　归纳岗（专员）：30周岁及以下，全日制一般高校本科及以上，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、办理学等相关专业，文字归纳才能和交流和谐才能较强，有企业文秘、人力资源、归纳岗作业阅历的优先。

　　薪资待遇：（8-10）万+供给食宿+人才补助+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　水产饲养技能岗（专员）1人：30周岁及以下，全日制一般高校本科及以上，水产饲养等相关专业，文字归纳和交流和谐才能较强，能统筹归纳部文秘岗，具有水产饲养作业经验且具有必定文字功底的优先，吃苦耐劳，合适男性。

　　薪资待遇：（8-10）万+供给食宿+人才补助+五险一金+企业年金+弥补医疗+国企福利

　　采纳网上报名方法；每人限报1个职位；此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举行、不托付任何安排举行考试教导培训班。

　　（1）报名时刻：自公告发布之日起至2020年11月20日。以报名截止时刻核算年纪、作业年限、任职年限。

　　（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》（请到集团公司官网（）人力资源人才招聘2020年秋季招聘公告或 页面下载），自己的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书（结业生推荐表）、技能职称证书、职（执）业资历证书、专业等级查核证书、奖赏证书等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不该触及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格局为“应聘职位+名字”，发送至。报名材料恕不退还，一起我司将对应聘者信息严厉保密。

　　应聘者对报名材料信息的真实性、准确性、完整性、有效性担任。凡发现应聘人员资历条件不符或提交虚伪申请材料的，一经查实，没有选用的，撤销选用资历；现已选用的，予以免除劳动合同。

　　结业于“双一流”高校或国际排名前200名高校的，具有博士学位或正高专业技能职称的，被列入江苏省“333”等高层次人才工程的，已经过“名校优生”、安排部选调生或国家公务员书面考试的，已被集团公司承认为人才招聘储藏人选的，报名条件可适当放宽，其间条件特别优异的经研讨可免书面考试并优先选用。

　　报名截止后10日内未收到考试告诉者，视作未经过简历挑选及入围考试人员优选。收到考试告诉者，请在规则时刻内登录江苏省高校招生作业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位应考网上办理体系

　　书面考试：采纳闭卷考试的方法，测验应聘人员在归纳基础知识、专业技能、分析判断与文字归纳才能等方面对应聘岗位的习惯程度。书面考试完毕两周后，可登录江苏省高校招生作业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位应考网上办理体系（）查询书面考试成果。

　　面试：结合书面考试成果和适岗性点评排序，择优承认面试目标，采纳现场方法进行结构化面试，测验应聘人员在作业本质、才能本质、个性特征等方面对应聘岗位的习惯程度。

　　考试详细时刻、地址、方法以电话或短信告诉为准。请应聘者坚持手机疏通并留意检查手机短信。

　　面试前对应聘者的报名资历进行现场复审，到时境内高校应届结业生应供给《结业生作业推荐表》《全国一般高等学校结业生作业协议书》原件并留存复印件。

　　归纳考试状况和岗位匹配度，依照1:1的份额承认体检目标，安排到三甲医院进行入职体检。

　　对应聘集团所属农业企业且体检合格的，由用人单位安排应聘者到公司实地查询了解，双向交流交流，承认单位选用意向和考生入职志愿。如有应聘者自动抛弃的，顺次递补。

　　对体检合格人员进行布景查询或安排查询，侧重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的体现状况。

　　归纳基本条件、考试成果和布景查询等状况，由集团党委团体研讨决定拟选用人选。

　　签定入职协议、办理入职手续，签定劳动合同并实施6个月的试用期，试用期届满前查核合格的，予以正式选用；查核不合格或被证明不符合选用条件的，免除劳动合同。选用到集团所属农业企业的，最低服务期为5年。

　　经过揭露招聘引入至江苏省滨海开发集团有限公司本部作业的人员，与集团本部缔结劳动合同，实施集团本部薪酬福利制度；引入至集团所属企业作业的人员，与所属企业缔结劳动合同，实施所属企业薪酬福利制度。

　　江苏省滨海开发集团有限公司有权依据岗位需求改变及报名、考试、选用等状况，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业，并在法令答应范围内对本次招聘享有终究解释权。