•我国国际“互联网+”大学生立异创业大赛金奖两项——《小草莓——开辟科技兴农新时代》《金色庄园——用小草莓托起农人致富梦》

　　专业群构建：服务江苏稻、麦、果、菜、茶等传统农业转型晋级，对接优质粮油和现代园艺两大现代农业要点工业，聚集现代生物技能、新一代信息技能、先进配备技能等高端技能在新式农业工业群中集建立异与运用，培育农业出产技能型等三大岗位群急需的、具有“把握农业出产技能、控制农业机械配备、运用农业电子信息技能”等才能的复合型高素质技能技能人才，依托现代农业技能、园艺技能和作物出产技能、农业配备运用技能4个优势特征专业构建现代农业技能专业群。

　　1.人才培育方面：立异“定制村干”人才培育形式，获江苏省教育效果一等奖，农业村庄部副部长指示全国推行，当选全国政协双周会评论，被我国教育报等媒体报道32次，在全国60余所同类院校推行运用。

　　2.课程教育资源：打造了10门省级以上精品课程，晋级了国家级园艺技能专业教育资源库，在全国130余所工作院校运用。

　　3.教材教法变革：主编3部国家级规划教材被150余所院校选用，教师获省级以上教育才能竞赛奖11项，在省级以上会议沟通20次。

　　4.教师教育立异：打造国家级教师教育立异团队，牵头现代农业范畴国家团队协作共同体建造，引领教育团队建造。

　　5.实践教育基地：牵头开发国家级实训条件建造规范，建造国家级实训基地2个，成为全国工作院校实训基地建造样板。

　　6.技能技能渠道：协同打造江苏现代园艺工程技能中心，依托国家自然科学基金项目等课题，展开园艺作物出产关键技能研制，推动江苏现代园艺工业高质量开展。

　　7.社会服务：牵头建立江苏省草莓工业严重技能协同推行联盟，创立“首席-联盟-基地”三级推行形式，推行农业“三新”技能33项，推行面积53.6万亩，完成增效26.8亿元。

　　8.国际合作与沟通：推动专业认证，建立国际化人才培育品牌。依托中法农业训练和村庄复兴服务中心，累计训练22个国家的农业技能人员941人次，输出3个专业规范。

　　9.可持续开展保障机制：立异二级学院和专业群“三同步三推动两提高”共建机制。“金平果”高职专业群及专业排行榜的数据显现，专业群的中心专业均排名全国同类专业前三名。农业类专业位列分专业类竞争力排行榜榜首。